Entreprises et handicap Psychique des pratiques en question
On sait aujourd’hui que près d’un quart des salariés connaîtront au court de leur carrière une expérience de troubles psychiques.
La publication 2008 de l’Agence Entreprises & Handicap fait le choix, à partir des pratiques des acteurs du monde économique, d’interroger les postures de l’entreprise confrontée à la fragilité psychique, et aux questionnements de la santé mentale.
Ce livre interroge sous cet angle spécifique la responsabilité sociale de l’entreprise grâce à une écriture collective associant des professionnels de l’entreprise et des experts du handicap.
Y est abordé
Cette publication propose un espace de réflexion sur la ressource humaine fragilisée. Elle invite à poser la question des nouvelles pénibilités, et des relations au travail. Nous y trouvons la question de la définition et du vécu du handicap psychique dans les entreprises, les besoins spécifiques au handicap psychique dans l’emploi et l’expérience des partenaires qui accompagnent l’entreprise sur ces questions.
MONTCHAMP M-A.
Colloque Fondation de France Sciences PO, Paris
Editions Agence Entreprises et handicap
2009 -161p.
Cote doc: 4-60-AGE-E2
Uniquement à la location
