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De nombreuses actions sont déployées pour informer, sensibiliser ou former les salariés au handicap.
Ce 5 septembre 2012, le Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme présentait les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité consacré cette année à l'emploi. Celui-ci a confirmé l'accès inégal à l'emploi de certains groupes cibles, tels que les personnes en situation de handicap.
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