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En ce qui concerne l'engagement de personnes en situation de handicap :

« La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration. »

Voici quelques liens vers de la documentation intéressante:

L'emploi des personnes handicapées en chiffres

Unia : https://www.unia.be/fr/criteres-de-discrimination/handicap

Rapport sur emploi des personnes handicapées dans les communes bruxelloises

Aides à l’emploi destinées à favoriser l’inclusion professionnelle des personnes handicapées domiciliées en Région de Bruxelles-Capitale : https://tinyurl.com/tvm8zpp

Emploi dans le secteur ordinaire : https://tinyurl.com/vyj2ajc

Aide à l’emploi de l’Aviq, site du forem : https://tinyurl.com/wqq66ff

Les travailleurs handicapés ? Des travailleurs ! https://tinyurl.com/tq9af7u

Au travail avec un handicap : Les aménagements raisonnables dans l’emploi https://tinyurl.com/rqqcx7s

Travailler avec des collègues atteints d’un TSA (un trouble du spectre de l'autisme) https://tinyurl.com/vt938fv

 

 

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